一般事業主行動計画策定

平成26年10月28日

医療法人(社団)寺田病院行動計画 第3回

 ワークライフバランスの取れた職場環境を作り、全ての職員が持っている能力を十分発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。

1、計画期間 平成26年11月1日〜平成31年10月31日までの5年間

2、内容

目標1:育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業 給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの各種制度を職員に周知する。

対策

  1. 平成26年11月から職員掲示板に各種制度の内容をわかりやすく記載したパンフレットを掲示する。

目標2:子どもを交通事故から守るため、全職員が安全運転の認識を高めるよう啓発を行う。

対策

  1. 平成27年4月から交通安全研修会を全職員対象で年1回開催する。

目標3:男性の育児参加応援のため、妻の産後中の休暇(育児休業、年次有給休暇等)を奨励する。

対策

  1. 平成27年4月から父親の子育て参加の必要性について、管理職・職員に対し啓発する。

目標4:所定外労働の削減を推進する。

対策

  1. 平成27年1月から仕事と生活の調和を推進するため、各所属部署単位でノー残業デーの検証を行う。