当院は、平成１９年４月１日から病院理念に「全ての職員が誇りとやりがいを持って働くことができる 病院を目指します」の条文を追加して、仕事と家庭を両立しやすい環境を整え職員の生活を充実さ せ、仕事への意欲を高めることができる企業風土や職場環境づくりに取り組でいます
1）仕事と家庭の両立支援
職員がやりがいのある仕事と充実した個人の生活や社会との関わりを保ちながら、個人が持つ能力 を最大限に発揮できるような、企業風土や職場環境づくりを目指します。職員が必要な時に利用しや すい制度や職場環境の整備を進めていくことが必要であると考え、積極的に取り組んでいます。
2）次世代育成支援対策
子どもが生まれる際の父親の休暇の取得の促進及び、育児休業をしやすく職場復帰しやすい環境 整備に積極的に取り組でいます。
働き方の見直しをはかり所定外労働の削減を推進しております。
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